El preocupante aumento del trabajo informal en Chile: un efecto colateral del alza en el salario minimo 

En los últimos años, Chile ha experimentado un sostenido aumento en el salario mínimo, una medida que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores más vulnerables. Sin embargo, esta política ha tenido un impacto inesperado: un preocupante incremento en los trabajos informales.

El alza en el salario mínimo, si bien positiva en términos de poder adquisitivo para quienes están en empleos formales, ha generado un efecto adverso en las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Estas empresas, que representan una parte significativa del tejido económico chileno, enfrentan crecientes dificultades para absorber los costos adicionales que implican los nuevos salarios mínimos. Como resultado, muchas se ven obligadas a optar por la informalidad para reducir gastos y mantenerse competitivas en el mercado.

Este escenario ha provocado un aumento en el número de trabajadores que, ante la falta de opciones formales, aceptan empleos sin contrato, sin acceso a seguridad social, y con condiciones laborales menos favorables. La precarización del empleo, exacerbada por la imposibilidad de muchas PYMEs de formalizar a sus empleados, se ha convertido en una tendencia alarmante que requiere atención urgente por parte de las autoridades.

El desafío, entonces, es cómo encontrar un equilibrio que permita proteger los derechos de los trabajadores sin asfixiar a los pequeños empresarios, quienes son fundamentales para el desarrollo económico del país. Es imperativo que se exploren alternativas que faciliten la formalización laboral, como la reducción de cargas impositivas o incentivos para la contratación formal, de manera que el aumento en el salario mínimo no se traduzca en un crecimiento de la economía informal.